Blog & Press

Mittelstands-Wunderwaffe Interim CDO?

Mittelstands-Wunderwaffe Interim CDO? Absolut 💯 – hier kommen hilfreiche Denkanstöße dazu. Was bisher immer noch zu wenigen Mittelständlern bewusst ist: Für die Mammut-Aufgabe „Digitalisierung“ zu Beginn eine/n Interim CDO zu engagieren, kann tatsächlich die bessere Wahl sein, als direkt jemanden fest anzustellen. Diese Person bereitet die Organisation nämlich auf den nachhaltigen Wandel durch eine dann…

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Podcast: Wie funktioniert Unternehmensführung

Wie funktioniert Unternehmensführung 👀 „Ein Chief Technology Officer ist als Hiring Manager und Führungskraft noch viel wichtiger für eine Organisation als nur als reiner Technologie-Experte. Und trotzdem geht es natürlich auch um Street Credibility…“ Was macht ein:e CTO, wie wird man eine:r und wer ist am besten für welchen Job geeignet? Und warum braucht es…

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„Headhunting zwischen Bias und Frauenquote“

Headhunting zwischen Bias und Frauenquote Headhunter:innen besetzen manche der gefragtesten Führungspositionen Deutschlands – eine unglaublich verantwortungsvolle Aufgabe! Schließlich sind sie es, die die Talente vorselektieren und gewissermaßen als Gatekeeper fungieren. Aber wie schafft man es, dabei allen die gleichen Chancen zu geben und nicht auf (Unconscious) Bias hereinzufallen? 💡 Erkenntnis ist auch hier der erste…

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CEO: „Ich habe einen Fehler gemacht“

„Ich habe einen Fehler gemacht“ – ein Satz, den wir auch von CEOs noch viel öfter hören sollten! Warum? Weil das Thema Fehlerkultur besonders von CEOs viel zu lange außer Acht gelassen wurde, wie eine aktuelle EY-Studie zur Fehlerkultur zeigt. Entstanden ist diese in Kollaboration mit Christoph Seckler (ESCP Business School Berlin) und Sebastian Fischer (Hochschule Hamm-Lippstadt) – und…

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Dos und Don’ts für die Koop zwischen HR & Headhuntern

Dos & Don’ts für die Koop zwischen HR-Abteilungen und Headhunter:innen Kollaboration von Headhunter:innen und HR/People-Abteilungen – eine Win-Win- oder Konkurrenz-Situation?   Keine Frage, wie in jeder (Geschäfts-)Beziehung gibt es auch hier einige Stolperfallen, Konkurrenzdenken, unklare Budgetverteilung und Hidden Agendas können eine Zusammenarbeit erschweren.   Im Sinne einer echten Partnerschaft mit einer gemeinsamen Mission sollten beide…

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Die Generationenfrage im Job wird überbewertet

Die Generationenfrage im Job wird überbewertet. Es ist doch viel mehr eine Typfrage!  Vor wenigen Tagen habe ich den Rethink Work Podcast gehört, es ging um das Thema „Führungskräfte in der Krise“ und welche Tipps helfen – von Mindset-Wechsel, über radikalen Fokus auf das (Überlebens-)Wichtige bis Micro Habits zur Selbstoptimierung. Ein ohne Frage spannendes Thema,…

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CFOs machen in Krisen den Unterschied

CFOs machen in Krisen den Unterschied Statt um Wachstum geht es für viele Unternehmen nun vor allem um Profitabilität statt Hyper Growth – und für manche gar ums schiere Überleben.   Gerade jetzt sollten Führungsteams daher die Köpfe zusammenstecken und CFOs, die erfahrungsgemäß oftmals keine Gründer:innen sind, stärker mit ins Boot holen. Denn gerade sie…

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Die richtige Positionierung für den Karrieresprung

Die richtige Positionierung für den Karrieresprung „Positioniere dich bei LinkedIn so, wie es deiner nächsten (!) Rolle entsprechen würde!“ – tatsächlich einer der häufigsten Tipps, die wir Kandidat:innen für Führungsrollen geben.   Was es damit auf sich hat❓   👀 Unternehmen suchen für Führungspositionen Persönlichkeiten, die die zu besetzende Position bereits zu großen Teilen ausfüllen…

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Benjamins Homescreen!

Benjamins Homescreen! 💡Es gibt keinen Tag, an dem Benjamin sich nicht mit Tech-Themen befasst. Ob neue Technologien, Tools oder Apps, er ist was das betrifft im Job genauso wie in der Freizeit ein kleiner Nerd und probiere gerne Neues aus.   Mit BASIC thinking – Online-Magazin hat er seinen Homescreen und aktuelle Lieblings-Apps geteilt –…

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Nicht an Leadership sparen!

Unternehmen sparen grad an allen Ecken – auch an ihren CEOs?! Erst kürzlich veröffentlichte LinkedIn einen Workforce-Report, in dem eine besorgniserregende Entwicklung beschrieben wird: Unternehmen werden bei Neueinstellungen zögerlicher. Die aktuelle wirtschaftliche Lage stellt viele Unternehmen vor finanzielle Herausforderungen und zwingt sie zu strategischen Entscheidungen, die fatal enden können. Den vollständigen Report findet ihr hier: https://lnkd.in/eNhdumTj…

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Homeoffice-Economy

Voll flexibel oder voll entwurzelt? Existiert in der Homeoffice-Economy noch Teamgeist?   Mit der voranschreitenden Digitalisierung geht auch weitreichende Dezentralisierung einher. Diese betreffen nicht nur Geschäftsmodelle und Prozesse, sondern auch das Recruiting von Talenten. Die Coronapandemie hat in diesem Zusammenhang wie ein Turbo gewirkt, da Unternehmen in den meisten Sektoren von einem auf den anderen…

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Kann ihr CFO Digital?

Sie sind auf Digitalisierung vorbereitet. Ihr CFO auch? Innerhalb eines Unternehmens nimmt die Finanzabteilung stets eine besondere Bedeutung ein: Hier laufen viele Fäden zusammen, weshalb diesem Bereich besonders im Kontext von Management-Entscheidungen eine übergeordnete Rolle beizumessen ist. Für Außenstehende weniger auffällig hat auch in diesem Ressort die Digitalisierung bereits vor vielen Jahren eingesetzt – und…

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Was macht eigentlich ein Chief Product Officer (CPO)?

Das Produkt fest im Blick: Was macht eigentlich ein Chief Product Officer (CPO)? Im Kern der meisten Unternehmen steht, zumindest in der Außenwahrnehmung von Betrachtern, ein Produkt oder Service. Dieses Angebot basiert wiederum auf der unternehmerischen Vision von Gründern und Mitarbeitern sowie deren Umsetzung. Da Firmen in vielen Branchen rasant auf Rahmenbedingungen wie Anforderungen des…

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Marketing war nie anspruchsvoller als heute!

Marketing war nie anspruchsvoller als heute! Was bedeutet das für einen CMO? Kaum ein Unternehmensbereich muss stets so nah am Puls der Zeit arbeiten wie das Marketing. Das gilt vor allem im Kontext der allgegenwärtigen Digitalisierung, immer dynamischeren internationalen Marktumfeldern und in vielen Branchen einem sich spürbar zuspitzenden Konkurrenzdruck. Inmitten dieser durchaus anspruchsvollen Gemengelage findet…

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CHROnisch auf der Suche nach Talenten

CHROnisch auf der Suche nach Talenten Was macht eigentlich ein Chief Human Resources Manager?   In unserer Reihe von Blog-Artikeln, in denen wir C-Level Positionen unter die Lupe nehmen, die im Kontext der Digitalisierung von außergewöhnlicher Relevanz sind, schauen wir uns heute das Tätigkeitsfeld des CHRO (Chief Human Resources Officer) genauer an. Dabei handelt es…

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CDO: Ohne Daten ist alles nichts

Chief Data Officer: Ohne Daten ist alles nichts In einer immer stärker datengetriebenen Wirtschaft ist die Kenntnis über die gewinnbringende Beschaffung, Auswertung und Verwendung von Daten eine grundlegende Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Doch die Hoheit über Daten bedeutet längst viel mehr: In immer mehr Branchen stellen sie den Rohstoff für Innovation, Entwicklung und das Wachstum…

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CCO: Der Kunde als Zentrum des Universums

CCO: Der Kunde als Zentrum des Universums In einer Reihe von Blog-Beiträgen befassen wir uns von nun an mit den Aufgabengebieten und Wirkungsweisen neuartiger C-Level-Positionen. Den Anfang machen wir heute dem CCO.   Was macht eigentlich ein Chief Customer Officer (oder auch Chief Commercial Officer)?   Die Gestaltung von Kundenansprache und Kundenerfahrung gehören traditionell eher…

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Digitalisierung: Auf die Plätze! Fertig! Los?

Digitalisierung: Auf die Plätze! Fertig! Los? In unserem vorangegangenen Blog-Beitrag sind wir bereits auf die Notwendigkeit vieler Unternehmen eingegangen, einen CDO (Chief Digital Officer) einzusetzen. Diese Position ist dazu gedacht, die digitale Transformation einer Organisation maßgeblich zu gestalten, voranzutreiben und stets auf dem neuen Stand zu halten. Dabei liegen die Hauptaufgaben dieser Position nicht nur…

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Brauchen wir (k)einen Chief Digital Officer?

Brauchen wir (k)einen Chief Digital Officer? Es geschieht nicht oft, dass auf C-Level ein neues Job-Profil geschaffen wird. Aber genau das ist in den letzten Jahren geschehen: Herzlich Willkommen, Chief Digital Officer (CDO)! Die digitale Transformation hat die Wirtschaft fest im Griff. Kaum eine Branche bleibt von dem Thema unberührt und selbstverständlich hat die Digitalisierung…

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