Mittelstands-Wunderwaffe Interim CDO?

Mittelstands-Wunderwaffe Interim CDO? Absolut 💯 – hier kommen hilfreiche Denkanstöße dazu. Was bisher immer noch zu wenigen Mittelständlern bewusst ist: Für die Mammut-Aufgabe „Digitalisierung“ zu Beginn eine/n Interim CDO zu engagieren, kann tatsächlich die bessere Wahl sein, als direkt jemanden fest anzustellen. Diese Person bereitet die Organisation nämlich auf den nachhaltigen Wandel durch eine dann…

„Headhunting zwischen Bias und Frauenquote“

Headhunting zwischen Bias und Frauenquote Headhunter:innen besetzen manche der gefragtesten Führungspositionen Deutschlands – eine unglaublich verantwortungsvolle Aufgabe! Schließlich sind sie es, die die Talente vorselektieren und gewissermaßen als Gatekeeper fungieren. Aber wie schafft man es, dabei allen die gleichen Chancen zu geben und nicht auf (Unconscious) Bias hereinzufallen? 💡 Erkenntnis ist auch hier der erste…

CEO: „Ich habe einen Fehler gemacht“

„Ich habe einen Fehler gemacht“ – ein Satz, den wir auch von CEOs noch viel öfter hören sollten! Warum? Weil das Thema Fehlerkultur besonders von CEOs viel zu lange außer Acht gelassen wurde, wie eine aktuelle EY-Studie zur Fehlerkultur zeigt. Entstanden ist diese in Kollaboration mit Christoph Seckler (ESCP Business School Berlin) und Sebastian Fischer (Hochschule Hamm-Lippstadt) – und…

Kann ihr CFO Digital?

Sie sind auf Digitalisierung vorbereitet. Ihr CFO auch? Innerhalb eines Unternehmens nimmt die Finanzabteilung stets eine besondere Bedeutung ein: Hier laufen viele Fäden zusammen, weshalb diesem Bereich besonders im Kontext von Management-Entscheidungen eine übergeordnete Rolle beizumessen ist. Für Außenstehende weniger auffällig hat auch in diesem Ressort die Digitalisierung bereits vor vielen Jahren eingesetzt – und…

Was macht eigentlich ein Chief Product Officer (CPO)?

Das Produkt fest im Blick: Was macht eigentlich ein Chief Product Officer (CPO)? Im Kern der meisten Unternehmen steht, zumindest in der Außenwahrnehmung von Betrachtern, ein Produkt oder Service. Dieses Angebot basiert wiederum auf der unternehmerischen Vision von Gründern und Mitarbeitern sowie deren Umsetzung. Da Firmen in vielen Branchen rasant auf Rahmenbedingungen wie Anforderungen des…

Marketing war nie anspruchsvoller als heute!

Marketing war nie anspruchsvoller als heute! Was bedeutet das für einen CMO? Kaum ein Unternehmensbereich muss stets so nah am Puls der Zeit arbeiten wie das Marketing. Das gilt vor allem im Kontext der allgegenwärtigen Digitalisierung, immer dynamischeren internationalen Marktumfeldern und in vielen Branchen einem sich spürbar zuspitzenden Konkurrenzdruck. Inmitten dieser durchaus anspruchsvollen Gemengelage findet…

CHROnisch auf der Suche nach Talenten

CHROnisch auf der Suche nach Talenten Was macht eigentlich ein Chief Human Resources Manager?   In unserer Reihe von Blog-Artikeln, in denen wir C-Level Positionen unter die Lupe nehmen, die im Kontext der Digitalisierung von außergewöhnlicher Relevanz sind, schauen wir uns heute das Tätigkeitsfeld des CHRO (Chief Human Resources Officer) genauer an. Dabei handelt es…