Dos und Don’ts für die Koop zwischen HR & Headhuntern

Dos & Don’ts für die Koop zwischen HR-Abteilungen und Headhunter:innen Kollaboration von Headhunter:innen und HR/People-Abteilungen – eine Win-Win- oder Konkurrenz-Situation?   Keine Frage, wie in jeder (Geschäfts-)Beziehung gibt es auch hier einige Stolperfallen, Konkurrenzdenken, unklare Budgetverteilung und Hidden Agendas können eine Zusammenarbeit erschweren.   Im Sinne einer echten Partnerschaft mit einer gemeinsamen Mission sollten beide…